Een van de belangrijkste taken van een systemisch leider is het innemen van je positie. Dit betekent dat je je rol helder omarmt en de verantwoordelijkheden die daarbij horen niet uit de weg gaat. Maar wat betekent dit in de praktijk?
Als schoolleider ben je niet zomaar een collega; je bent een leider die richting geeft en beslissingen neemt. Dit vraagt om een balans tussen nabijheid en afstand. Te veel afstand kan leiden tot vervreemding, terwijl te veel nabijheid ervoor kan zorgen dat je je positie verliest.
Een duidelijke positie biedt veiligheid aan je team. Het stelt hen in staat om hun eigen rol in te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Dit betekent ook dat je niet de verantwoordelijkheid van anderen overneemt. Wanneer je als leider helder bent in jouw plek binnen het systeem, creëer je rust en structuur.
Denkvraag voor jou:
Hoe duidelijk is jouw positie binnen jouw school? Hoe draagt dit bij aan de veiligheid en duidelijkheid binnen je team?
Reactie plaatsen
Reacties